Wir entwickeln klare Strategien und Lösungen für individuelle Energieeffizienzsteigerungen

Zusammenspiel von administrativ-organisatorischer und technischer Kompetenz

Die Energie-Infrastruktur eines Unternehmens wurde in der Regel über Jahre je nach Firmenwachstum in Abhängigkeit des Produktportfolios erweitert und angepasst. Energieanlagen entsprechen häufig nicht mehr dem Stand der Technik und der Energieeinsatz insgesamt ist nicht optimal.

Hier bieten wir Unterstützung an, basierend auf einer integralen Energieschwachstellenanalyse energieeffiziente Lösungsvorschläge für die Verbesserung einzelner Prozesse, die Schaffung eines standortbezogenen Energieverbunds, die Einführung eines Energiedatenerfassungs- und/oder -managementsystems. Wir beantworten Fragen nach der ökonomisch-ökologischen Vorteilhaftigkeit einer Eigenstromerzeugung oder dem Wechsel der eingesetzten Energieträger bzw. Energiesysteme.

In immer stärkerem Maße kommen gesetzliche Auflagen auf die Unternehmen zu, sei es die Einführung eines Energiemanagementsystems, der CO2-Handel oder Kunden fragen nach dem CarbonFootPrint (CFP) eines Produkts. Auch hier bieten wir im Rahmen der administrativ-organisatorischen Umsetzung unsere Unterstützung an. Die Einführung entsprechender Managementsysteme führt dabei für unsere Auftraggeber einerseits zu Steuervergünstigungen, andererseits können umweltrelevante Informationen wie z.B. der CFP zu Wettbewerbsvorteilen und zu einem Imagegewinn im Markt führen.

Von entscheidender Bedeutung für ein Unternehmen sind immer Motivation und Qualität der Mitarbeiter; dies gilt selbstverständlich auch in Bezug auf energierelevante Themen. Deshalb führt eine diesbezügliche Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu einem verstärkten Energiekostenbewusstsein und einer „energieeffizienten“ Verhaltensänderung mit wirtschaftlichen Vorteilen für unseren Auftraggeber.